Einladung zum Vereinsdialog

Einladung zum Vereinsdialog des FV 09 Bischmisheim

Wann:                       Montag – 27.04.2026 - ab 19 Uhr

Wo:                            Clubheim FV 09 Bischmisheim

 

Situation

• Bei den nächsten Wahlen treten einige aktuelle Vorstandsmitglieder nicht mehr an.
• Gründe: Alter.

 

Ziel

• Vorstand verjüngen bis in 1,5 Jahren.
• Sicherstellung eines geordneten Übergangs: neue potenzielle Mitglieder einarbeiten, Wissen übertragen.
• Nutzung von digital vorhandenen Unterlagen. Das Rad muss nicht neu erfunden werden.

 

Herausforderungen

• Der jetzige Vorstand stößt aufgrund des Alters an die Grenzen was den Bezug zu Kindern, Jugendlichen oder Aktiven betrifft.
• Die Verbindungen in die Wirtschaft sind nicht mehr so aktuell.
• Neue Ideen sollen/müssen eingebracht werden.

 

Strategievorschlag

1. Arbeitsgruppen gestalten/aktivieren
• Potenziell neue und besWirtehende Mitglieder des Vorstandes arbeiten gemeinsam in ihrem Aufgabenbereich, der durch die Geschäftsordnung klar definiert ist.
2. Einarbeitung und Mentoring
• Alte Vorstandsmitglieder begleiten die neuen Kandidaten während der Übergangsphase / Einarbeitungsphase mit Rat und Tat.
• Digitale Unterlagen werden bereitgestellt und erleichtert das selbstständige Nachlesen. Können sofort genutzt werden.
3. Verantwortung verteilen, Leitung klar definieren
• Innerhalb der Gruppe können Aufgaben sukzessiv geteilt werden.
• Für die Gesamtkoordination im jeweiligen Aufgabenbereich gibt es eine/n Hauptverantwortliche/n und das ist das aktuelle Vorstandsmitglied.
4. Regelmäßige Evaluation
• Überprüfen, ob die Einarbeitungsphase der potenziellen neuen Mitglieder, zufriedenstellend verläuft oder ob andere Wege eingeschlagen werden müssen.
• Prüfen, ob die Übergabe funktioniert.
5. Kommunikation & Motivation
• Neue Ideen aufnehmen und in Arbeitsgruppen umsetzen.
• Klar ist auch: die Arbeit im Vorstand ist teamorientiert, niemand trägt alles allein.
• Hilfestellung der aktuellen Vorstandsmitglieder wird immer geleistet.

Der Vorstand